Назад к списку

9 золотых правил для успешного собеседования

1.Проведите исследование

Узнать до собеседования о компании как можно больше - очень важно.Для этого недостаточно просто изучить сайт компании. Соберите информацию из различных источников, воспользуйтесь поиском в Интернете. Также вы можете найти людей, которые работают, или работали в этой организации и уточнить у них интересующие детали.Ваша осведомленность сыграет вам на руку во время собеседования и позволит произвести впечатление.

2.Обязательно подготовьтесь

80% успеха на интервью зависит от подготовки. Подготовьте развернутые ответы с примерами на три главных вопроса на собеседовании: Вы сможете выполнять эту работу? Вам будет нравится ваша работа? Сможем ли мы работать вместе?

3.Изучите должность

Вы должны точно представить и понимать суть должности, на которую вы претендуете.Подготовьтесь к вопросу "Расскажите о себе" так, чтобы ваш рассказ максимально точно соответствовал вакантному месту.

4.Докажите свою компетентность

Что бы понять, что именно вы подходите на вакансию интервьюер должен оценить вашу компетентность для выполнения нужных задач.Для этого будьте готовы привести примеры ситуаций с которыми вы сталкивались и рассказать о путях ихрешения, опишите свои навыки.

5.Знайте свою значимость

Вы должны не только знать почему вам нужна эта работа, но и знать почему вы нужны этой работе.И,конечно,вы должны донести это до интервьюера

6.Отрепетируйте ответы

Внимательно изучите описание вакансии и требования к кандидату.По каждому требованию составьте предполагаемые вопросы и подготовьте ответы на них.Репетируйте сами с собой,напротив зеркала или попросите друга помочь вам.

7.Будьте честны

Нет ничего хуже, чем врать на собеседовании.Будьте готовы, что у вас будут уточнять детали резюме и задавать странные вопросы наподобие "Почему вы ушли с прошлой работы".Ваши ответы должны быть честными. Если имели место неприятные ситуации, то стоит заренее обдумать, как аккуратнее их прокоментировать.

8.Задавайте вопросы

Не только интервьюер может задавать вопросы.Обязательно подготовьте ряд вопросов, которые вам интерессны.Ведь не только вы должны подойти компании, но и компания вам.К тому же, это покажет вас заинтересованным в работе и ориентирующимся в отрасли

9.Хорошее завершение разговора

Обязательно поблагодарите интервьюера за беседу. И не бойтесь спросить о дальнейших шагах отбора на должность.

Желаю удачи в поисках работы вашей мечты!